为增强就业指导、提升服务质量，推动学院就业工作迈向高水平高质量发展，2024年12月5日，机电工程学院在301室召开了2025届毕业生就业工作培训指导会，学院邀请校招生与就业工作处陆斌科长、郑丹桂老师为所有毕业班的辅导员、班主任做指导。
会上，陆斌先简要介绍了当前的就业形势，指出了目前国家经济环境总体正处在恢复、稳定与发展的阶段，传统行业在转型升级，新兴产业在初步发展，2025届毕业生人数再创历史新高的背景下，毕业生群体应首先找准自身定位，树立先就业再择业的观念。随后，陆科长重点阐述了今年就业工作的三个新特点：一是动态化，由传统的暑假就业核查改为全程就业监测（当年12月至次年8月）；二是信息化，依托网络技术手段，对就业数据信息进行核查；三是多元化，上级部门、学校、毕业生群体都可以对就业去向信息进行核查。
为更好落实新阶段的就业工作，陆科长强调面对毕业生群体，要增强责任心，树立以学生为中心的思想，强化对毕业生群体的持续关注、跟踪与服务工作。同时，要充分调动多方资源，发挥班主任老师的专业资源、校友会的校友资源，打通链路加强整合，创造更多实习、就业机会，并号召同学们通过就业网、微信公众号、就业工作群等多种渠道，多关注招聘信息，充分利用好校园招聘资源。
在答疑环节，针对毕业生群体比较关心的就业协议签订、应届生身份认定等问题，陆斌作了充分解答。接着，郑丹桂面向所有辅导员，就业智能网的具体操作问题进行了讲解与答疑。
会议最后，学院党委副书记刘李军在感谢学校对学院就业工作持续的关心与帮助的同时，号召毕业生群体找准定位、抢抓时机、善用资源、积极求职，树立先就业再择业观念，最终实现高质量就业。学院下步工作，也将以提高毕业生就业质量为工作目标，把加强就业服务作为工作抓手，在提高毕业生就业质量的同时，以更精准的就业指导和更周到的就业服务，帮助更多毕业生走好求职之路。