武汉商业服务学院外聘教师登记表
填表时间：
| 姓 名 | | 性别 | | 出生日期 | | |||||
| 民族 | | 籍贯 | | 政治面貌 | | |||||
| 聘任部门 | 院（系部） 教研室 | |||||||||
| 家庭住址 | | |||||||||
| 联系电话 | | |||||||||
| 工作单位 及职务 | | |||||||||
| 中国银行帐号 | | |||||||||
| 年 月 毕业于 （学校） 专业 | ||||||||||
| 最高学历 | | 获何种学位 | | |||||||
| 专业技术职务 | | 是否具有高校教师资格证书 | | |||||||
| 职业资格 | | 教师类别 | 校外兼职 | | ||||||
| 校外兼课 | | |||||||||
注：请外聘教师准备以下证件的复印件交聘任部门以便审核：
①本人身份证复印件 ②学历、学位复印件
③专业技术职务资格证（或者专业技术等级证）
④高校教师资格证（如无请注明）
⑤职业资格证复印件（如无请注明）
聘 约
甲方：武汉商业服务学院 系（院、部）
乙方：
一、为了加强学院的专业及课程建设，确保教学工作的正常进行，根据《武汉商业服务学院外聘教师的管理规定》，经院、系、部推荐，组织人事部审核，甲方聘请乙方于 年 月 日至 年 月 日 为 系（院、部）外聘教师，承担 教学任务。
二、乙方应严格履行教师职责，认真抓好备、教、改、导、考各个环节，保证教学质量，注重教书育人。
三、乙方应遵守学院的各项教学管理制度，违者按《武汉商业服务学院教学事故认定及处理条例》执行。如有特殊情况不能继续在本院工作，须提前十五天通知所在聘任部门，由所在聘任部门作出安排，并报组织人事部。
四、乙方工作量由所在聘任部门按月统计（每四周报一次工作量），酬金每月底结算。
五、甲方为乙方提供必要的工作条件，支持乙方工作。如乙方不能胜任教学工作或严重违反学校规章制度，甲方有权予以解聘。
甲方（签章） 乙方（签章）
年 月 日 年 月 日